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资本市场的信任水平无法摆脱所在经济体的信任环境，尤其是文化与制度环境的影响，我们说A股有其迥异于欧美成熟市场的“股市文化”，应该是指信任水平的相对较低。传统信任主要依赖于文化。按照福山的定义，“文化”就是传承下来的伦理习惯。无论文化怎么多变化多样，所有的文化都企图通过建立不成文的道德规则来限制人性中赤裸的自私性。传统宗教或者伦理体系（尤其是儒家思想）构成了主要的制度化资源，让人的行为受到文化的界定。伦理体系创造出道德共同体，是因为共同体内通用的善恶语言给予其成员共同的道德生活。在一定程度上说，任何道德共同体，不论其涉及的具体伦理准则是什么，都将在成员中构建出一定程度的信任。

第二，上市公司质量良莠不齐，差公司与好公司长期“鱼目混珠”，最后导致投资者对上市整体公司质量的不信任甚至漠视，投机思路之下，决定股价涨跌的不是上市公司的基本面而是炒作的“主题”。证监会刘主席就曾用珍珠项链比喻资本市场，认为上市公司“数量要够，质量要高”。同时，要想上市公司质量高，就要让不好的上市公司退出资本市场，因此，退市制度也是不可少的。

此外，他还被指违反生活纪律，道德败坏，长期与女下属保持不正当两性关系，并搞权色交易、钱色交易；利用职务上的便利为他人在承揽矿产评估等方面谋取利益，单独或伙同他人收受巨额财物，涉嫌受贿犯罪。“政事儿”（微信ID：xjbzse）注意到，在9月10日，湖南省委、省政府发布《关于禁止利用领导干部职权或者职务上的影响“提篮子”谋取私利的规定》，明确禁止任何人以任何形式利用领导干部职权或者职务上的影响实施“提篮子”行为。“提篮子”在湖南方言中，指领导干部利用职权或职务上的影响，在一些领域充当中介，居中斡旋为他人获取利益的行为。

如果从当前宏观经济形势看，A股可能还会在底部附近震荡逗留一段时间，也许一年半载。什么时候能涨谁都不知道，但总会涨起来，以创业板惯有的爆发性，看是看好创业板的。毕竟最大特点是聚集了国内有成长潜力的创业型企业，有点类似美股中的纳斯达克——苹果、微软、亚马逊、谷歌、脸书这些超级大牛股，全是在纳斯达克里从小长起来的。

对于用户的挤兑潮，ofo创始人戴威曾对媒体表示，将“为欠着的每一分钱负责”。然而在深陷信任和资金双重危机之际，戴威已经“自身难保”。2018年12月，北京市海淀区人民法院对ofo中国区运营主体东峡大通和戴威作出“限制消费令”，要求不得实施高消费及非生活和工作必需的消费行为。

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